Сопровождаю проекты начинающих и действующих предпринимателей.
Консультации бизнеснумеролога
*Анализ вашей личности и потенциала развития бизнеса
* Определение сильных и слабых сторон.
* Прогнозирование возможных рисков и возможностей.
* Помощь в принятии важных решений.
* Поддержка и мотивация на пути к достижению целей.
* Определение сильных и слабых сторон.
* Прогнозирование возможных рисков и возможностей.
* Помощь в принятии важных решений.
* Поддержка и мотивация на пути к достижению целей.
Яна Баруля
Преимущества работы со мной
Сертифицированный коуч
Магистр нумерологии
Бизнес-нумеролог
Карьерный консультант
Более 4-х лет индивидуальный предприниматель
Окончила Московский институт Управления
Сертифицированный тета-практик
Магистр нумерологии
Бизнес-нумеролог
Карьерный консультант
Более 4-х лет индивидуальный предприниматель
Окончила Московский институт Управления
Сертифицированный тета-практик
5 лет работы главным бухгалтером,
7 лет финансовым директором.
Более 4-лет веду предпринимательскую деятельность и помогаю начинающим.
Нумерология бизнеса отличается от экономического анализа тем, что в основе анализа лежат регистрационные данные компании, даты подписания договоров.
Только в нумерологии заложены более точные данные.
Каждый человек уникален, у каждого есть сильные и слабые стороны.
Бизнес как человек уникален, здесь приходится человеку подстраиваться под энергии своей компании.
Даже если человек мягкий (либеральный), а компания авторитарная, то при управлении придется вести себя как авторитарный лидер, а неи милый пушистик.
Для получения бизнес-консультации и принятия решения оставьте заявку , я свяжусь с вами для прояснения запроса
Анализ бизнеса
Сможете получить диагностику для решения текущих задач:
выстраивания из хаотичного бизнеса системы;
стратегия развития;
финансовая стратегия;
прогностика событий;
графики кризиса и противодействия угрозам;
график стратегического развития;
график финансовой стратегии;
расчёт перспективы по договорам;
выявление проблемных зон в работе персонала;
выявление слабых мест и точек роста для развития Компании;
проработка этапов пути клиента и других задач.
от 50.000 рублей
выявление проблемных зон в работе персонала;
выявление слабых мест и точек роста для развития Компании;
проработка этапов пути клиента и других задач.
от 50.000 рублей
Анализ персонала
Принимая сотрудников, работодатель рассчитывает на его профессиональные качества, опыт, ВУЗ в котором человек учился. У каждого бизнеса есть конкуренты, компании с которыми они сотрудничают, у некоторых секретные технологии и другая информация, которой не планируют делиться. У всех есть свои контрагенты с которыми Вы сотрудничаете, продаете товар или оказываете услуги.
При помощи нумерологических расчетов, есть возможность уже на этапе приема выявить сотрудников, которые могут украсть Ваши технологии или увести клиентов, при увольнении.
В каждом человеке заложен свой потенциал, кто - то прирожденный руководитель, другой отличный исполнитель. Один трудоустраивается, чтобы в дальнейшем открыть свой бизнес и пришел, только для чтобы узнать как его нужно вести, другой честно пришел для построения карьеры, а кто то выучился на нелюбимую профессию и будет просто просиживать находя тысячу причин, что то не делать.
Нумерология позволяет выявить потенциал человека и его скрытые мотивы.
Какой процент прибыли приносит каждый сотрудник.
20 000₽ час
При помощи нумерологических расчетов, есть возможность уже на этапе приема выявить сотрудников, которые могут украсть Ваши технологии или увести клиентов, при увольнении.
В каждом человеке заложен свой потенциал, кто - то прирожденный руководитель, другой отличный исполнитель. Один трудоустраивается, чтобы в дальнейшем открыть свой бизнес и пришел, только для чтобы узнать как его нужно вести, другой честно пришел для построения карьеры, а кто то выучился на нелюбимую профессию и будет просто просиживать находя тысячу причин, что то не делать.
Нумерология позволяет выявить потенциал человека и его скрытые мотивы.
Какой процент прибыли приносит каждый сотрудник.
20 000₽ час
Ежемесячное сопровождение
Расчёт перспективы по договорам.
Расчёт проектов.
Анализ вновь приятного персонала.
Подбор дат для внесения изменений и др.
10 000₽ в месяц при оплате годового обслуживания скидка 20%
Вариант 20 000₽ час
Расчёт проектов.
Анализ вновь приятного персонала.
Подбор дат для внесения изменений и др.
10 000₽ в месяц при оплате годового обслуживания скидка 20%
Вариант 20 000₽ час
Бесплатная консультация
На консультации Вы узнаете, что значит наименование бизнеса, потенциал финансовой успешности своей деятельности.
Наименование компании определяет символику, отвечает за доп. виды деятельности, при помощи которых можно вывести бизнес из кризиса.
Как проходит дальнейший анализ бизнеса.
Ответы на возникающие вопросы.
Консультация 20-30 минут.
Наименование компании определяет символику, отвечает за доп. виды деятельности, при помощи которых можно вывести бизнес из кризиса.
Как проходит дальнейший анализ бизнеса.
Ответы на возникающие вопросы.
Консультация 20-30 минут.
Запишись на консультацию
Структура ОГРН
С ГГ КК НН ХХХХХ Ч
С - признак компании (частные, ИП, государственные)
ГГ - год регистрации
КК - код субъекта
НН - номер налоговой
ХХХХХ - случайные числа, выбранные компьютером
Ч - контрольное число
С - признак компании (частные, ИП, государственные)
ГГ - год регистрации
КК - код субъекта
НН - номер налоговой
ХХХХХ - случайные числа, выбранные компьютером
Ч - контрольное число
Структура ОГРНИП
С ГГ КК НН ХХХХХХХ Ч
С - признак компании (частные, ИП, государственные)
ГГ - год регистрации
КК - код субъекта
НН - номер налоговой
ХХХХХХХ - случайные числа, выбранные компьютером
Ч - контрольное число
С - признак компании (частные, ИП, государственные)
ГГ - год регистрации
КК - код субъекта
НН - номер налоговой
ХХХХХХХ - случайные числа, выбранные компьютером
Ч - контрольное число
Структура ИНН
КК НН ХХХХХ Ч
КК - код субъекта
НН - номер налоговой
ХХХХХ - случайные числа, выбранные компьютером
Ч - контрольное число
КК - код субъекта
НН - номер налоговой
ХХХХХ - случайные числа, выбранные компьютером
Ч - контрольное число
Что Вы получаете?
1. Подробный анализ бизнеса.
2. Что должна достичь компания, в определённой период своей деятельности.
3. Какой стиль управления подходит.
4. График финансовых потоков, поквартально.
5. Перспектива взаимодействия с контрагентами. Деловая совместимость. Эффективность заключения контрактов.
6. Анализ сотрудников, их графики и потенциал, что они могут дать компании (нанести вред или увеличить прибыль, и вычислять тех, кто сможет нанести непоправимый урон деловой репутации ).
И многое другое.
2. Что должна достичь компания, в определённой период своей деятельности.
3. Какой стиль управления подходит.
4. График финансовых потоков, поквартально.
5. Перспектива взаимодействия с контрагентами. Деловая совместимость. Эффективность заключения контрактов.
6. Анализ сотрудников, их графики и потенциал, что они могут дать компании (нанести вред или увеличить прибыль, и вычислять тех, кто сможет нанести непоправимый урон деловой репутации ).
И многое другое.
Эффективность работы, не только центрального офиса, но и каждого подразделения в отдельности.
Простые математические расчёты, дают возможность прогнозировать будущее, раскрыть трудности, определить стратегии развития, основываясь на графиках и расчетах.
Успех бизнеса зависит не только от руководителя, а от грамотно подобранной команды.
Внося изменения в деятельность, компания (ОКВЭД, смена директора и др.) меняются задачи компании, но некоторое остается неизменным.
Простые математические расчёты, дают возможность прогнозировать будущее, раскрыть трудности, определить стратегии развития, основываясь на графиках и расчетах.
Успех бизнеса зависит не только от руководителя, а от грамотно подобранной команды.
Внося изменения в деятельность, компания (ОКВЭД, смена директора и др.) меняются задачи компании, но некоторое остается неизменным.
Для чего знать мотивы сотрудника при приме на работу и его черты характера?
Принимая сотрудников, работодатель рассчитывает на его профессиональные качества, опыт, ВУЗ в котором человек учился. У каждого бизнеса есть конкуренты, компании с которыми они сотрудничают, у некоторых секретные технологии и другая информация, которой не планируют делиться. У всех есть свои контрагенты с которыми Вы сотрудничаете, продаете товар или оказываете услуги.
При помощи нумерологических расчетов, есть возможность уже на этапе приема выявить сотрудников, которые могут украсть Ваши технологии или увести клиентов, при увольнении.
В каждом человеке заложен свой потенциал, кто то прирожденный руководитель, другой отличный исполнитель. Один трудоустраивается, чтобы в дальнейшем открыть свой бизнес и пришел, только для чтобы узнать как его нужно вести, другой честно пришел для построения карьеры, а кто то выучился на нелюбимую профессию и будет просто просиживать находя тысячу причин, что то не делать.
Нумерология позволяет выявить потенциал человека и его скрытые мотивы.
При помощи нумерологических расчетов, есть возможность уже на этапе приема выявить сотрудников, которые могут украсть Ваши технологии или увести клиентов, при увольнении.
В каждом человеке заложен свой потенциал, кто то прирожденный руководитель, другой отличный исполнитель. Один трудоустраивается, чтобы в дальнейшем открыть свой бизнес и пришел, только для чтобы узнать как его нужно вести, другой честно пришел для построения карьеры, а кто то выучился на нелюбимую профессию и будет просто просиживать находя тысячу причин, что то не делать.
Нумерология позволяет выявить потенциал человека и его скрытые мотивы.
Для чего знать все о компании?
Некоторые числа заложенные в регистрационных данных компании и в ходе их изменений,накладывают свой отпечаток на жизнь сотрудников и самих руководителей. Возможно, кто-то уже замечал в своих компаниях частые разводы сотрудников или работают в коллективе только одиночки. Этому есть объяснение: все заложено в числах при регистрации бизнеса или внесении изменений в деятельность предприятия. Все изменения влияют также и контрактную активность, объемы продаж (услуг), охват рынка, финансовую успешность, климат внутри самой компании.
Также у некоторых бывают вопросы: вроде все шло отлично, и вдруг начались постоянные проверки со стороны гос.структур или меняется законодательство не в их пользу, они просто сильно подвержены внешнему давлению.
В компаниях, который этот показатель высокий, оказываются в ловушке от внешнего воздействия. Другие, которые имеют низкий показатель внешнего давления, даже не заметят, что в законах что то изменилось и будут дальше легко идти.
Все это легко исправить, при правильном подборе даты для внесения изменений, это может быть просто добавление ОКВЭД или если есть необходимость, смена Генерального директора.
Также у некоторых бывают вопросы: вроде все шло отлично, и вдруг начались постоянные проверки со стороны гос.структур или меняется законодательство не в их пользу, они просто сильно подвержены внешнему давлению.
В компаниях, который этот показатель высокий, оказываются в ловушке от внешнего воздействия. Другие, которые имеют низкий показатель внешнего давления, даже не заметят, что в законах что то изменилось и будут дальше легко идти.
Все это легко исправить, при правильном подборе даты для внесения изменений, это может быть просто добавление ОКВЭД или если есть необходимость, смена Генерального директора.
Нумерология бизнеса для кого?
1. Руководителей и собственников бизнеса которые хотят, чтобы бизнес был более успешным. Иметь понимание ресурсов и возможностей компании. Какой стиль управления подходит для компании. Узнать об эффективности и потенциале каждого сотрудника. Увидеть, что препятствует развитию. Оценить перспективу взаимодействия с контрагентами. Понимать слабы и сильные стороны, чтобы вывести свою компанию в лидеры.
2. Того, кто планирует открыть свой бизнеса, подбор даты для открытия и стратегии развития бизнеса. Создание логотипа.
3. Того, кто работает в организации, поможет понять, совпадают ли его цели с тем, что может дать ему компания, каков потенциал роста по карьерной и финансовой лестнице в данной компании.
2. Того, кто планирует открыть свой бизнеса, подбор даты для открытия и стратегии развития бизнеса. Создание логотипа.
3. Того, кто работает в организации, поможет понять, совпадают ли его цели с тем, что может дать ему компания, каков потенциал роста по карьерной и финансовой лестнице в данной компании.
Что входит в услугу?
1. Расчет направления развития компании. Финансовый поток бизнеса. Подбор стиля управления. Охват рынка, расчет стран с которыми сотрудничество приведет к потерям. Анализ стратегического развития. Анализ штата, мотивации сотрудников, определение профессионального опыта сотрудников. Деловая совместимость, прогнозирование эффективности заключения контрактов. Прогностика по годам. Графики финансов. Прогностика любых событий: договоров, стратегий, переговоров.
Расчет благоприятных дат, для внесения изменений. Определение сотрудников способных нанести вред компании или увеличить прибыль. И многое другое.
2. Ежемесячное сопровождение: подбор дат для внесения изменений (если возникает необходимость), анализ сотрудников (при приёме), анализ контрактов (при необходимости) и другое.
Расчет благоприятных дат, для внесения изменений. Определение сотрудников способных нанести вред компании или увеличить прибыль. И многое другое.
2. Ежемесячное сопровождение: подбор дат для внесения изменений (если возникает необходимость), анализ сотрудников (при приёме), анализ контрактов (при необходимости) и другое.
Для чего Важно знать задачи компании и какой стиль управления выбрать?
Открывая компанию или ИП человек настроен на получение прибыли, поэтому важно знать, что зашифровано в цифрах самой компании, с какой энергией она выходит на рынок. Возможно, некоторые, когда ее открывали думали, что через какой-то период ее закроют и этот посыл будет присутствовать в цифрах. Поэтому нужно знать, когда вовремя ее закрыть, чтобы не было проблем, с контролирующими органами и т.д.
В цифрах есть информация, что нужно сделать в первые 3 года ведения бизнеса и в последующие периоды, возможно необходимо принять молодой штат и обучить его или наоборот принять на работу профессионалов, некоторым лучше нанять фрилансеров или громко давать рекламу в СМИ, а кому-то нужно создать уютную и красивую атмосферу в офисе.
Кому-то нужно создать свой бренд и продвигать его, другим придумать что-то уникальное и воплотить, а кто-то будет постоянно бороться с конкурентами.
Внося изменения в деятельность, компания (ОКВЭД, смена директор и др.) меняются задачи компании, но некоторое остается неизменным.
Зная заранее чего ожидать в тот или иной период от деятельности, мы облегчаем себе жизнь и планируем деятельность исходя из тех задач, которые стоят. Вовремя создаем подушку безопасности для компании или наоборот берем кредит, для развития бизнеса зная, что мы с ним легко рассчитаемся.
В цифрах есть информация, что нужно сделать в первые 3 года ведения бизнеса и в последующие периоды, возможно необходимо принять молодой штат и обучить его или наоборот принять на работу профессионалов, некоторым лучше нанять фрилансеров или громко давать рекламу в СМИ, а кому-то нужно создать уютную и красивую атмосферу в офисе.
Кому-то нужно создать свой бренд и продвигать его, другим придумать что-то уникальное и воплотить, а кто-то будет постоянно бороться с конкурентами.
Внося изменения в деятельность, компания (ОКВЭД, смена директор и др.) меняются задачи компании, но некоторое остается неизменным.
Зная заранее чего ожидать в тот или иной период от деятельности, мы облегчаем себе жизнь и планируем деятельность исходя из тех задач, которые стоят. Вовремя создаем подушку безопасности для компании или наоборот берем кредит, для развития бизнеса зная, что мы с ним легко рассчитаемся.
Известные личности
Многие известные личности пользуются услугами астрологов, нумерологов.
Перед принятием Важного решения, получали совет. Веками монархами обращались за советами. Наиболее известные личности, в окружении которых были астрологи: Рональд Рейган – президент США, Индира Ганди премьер-министр Индии, Франсуа Миттеран – президент Франции, Гитлер, Сталин, Хрущев, Брежнев, Ельцин, дальше перечислять не буду)
Известным людям, необходимо заглядывать в своё будущее, чтобы мудро управлять. У каждого есть выбор, прислушиваться к тому, что ему предсказали или делать наоборот (Гитлер, Индира Ганди), любой бизнес построен на мудром принятии решения и здесь нумерология Вам в помощь.
Перед принятием Важного решения, получали совет. Веками монархами обращались за советами. Наиболее известные личности, в окружении которых были астрологи: Рональд Рейган – президент США, Индира Ганди премьер-министр Индии, Франсуа Миттеран – президент Франции, Гитлер, Сталин, Хрущев, Брежнев, Ельцин, дальше перечислять не буду)
Известным людям, необходимо заглядывать в своё будущее, чтобы мудро управлять. У каждого есть выбор, прислушиваться к тому, что ему предсказали или делать наоборот (Гитлер, Индира Ганди), любой бизнес построен на мудром принятии решения и здесь нумерология Вам в помощь.
Пример расчета компании
Пример расчета компании
Расчет развития компании
В расчёте видно, что показатели компании изменились, после внесения изменений, нужно менять стратегию. Увеличивать ассортимент товаров или услуг, уменьшать количество контрактов (как вариант сокращение штат) и заключить несколько, но более дорогостоящих. После изменений текучка штата возросла и уменьшилась контрактная активность, что может говорить о недобросовестных работниках, которые могут увести с собой клиентов. Это маленький обзор анализа компании.
